Kadry i Płace
Profesjonalnie prowadzony, doświadczony dział kadr i płac to duża dogodność zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Oprócz naliczania wynagrodzeń i sporządzania deklaracji do ZUS wyręczymy Państwa we wszelkich obowiązkach związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
Oferujemy:
- Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym:
- zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników
- sporządzanie dokumentacji związanej z zawieraniem i rozwiązywaniem umów o pracę, umów zlecenia, umów o dzieło oraz innych umów agencyjnych
- wystawianie zaświadczeń o okresie zatrudnienia i wysokości zarobków
- wystawianie świadectw pracy
- rozliczanie czasu pracy (pora nocna, nadgodziny)
- prowadzenie kartoteki wynagrodzeń
- prowadzenie kartoteki urlopowej
- prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich
- prowadzenie innej korespondencji pomiędzy pracodawcą a pracownikiem
- sporządzanie rocznych informacji o dochodach (PIT - 11, PIT - 8B)
- Sporządzanie miesięcznych list wynagrodzeń pracowników.
- Rejestracja przedsiębiorstwa i jego pracowników w ZUS.
- Sporządzanie deklaracji i raportów miesięcznych oraz ich elektroniczne przekazywanie do ZUS.
- Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych oraz ubezpieczeniowych pracowników.
- Sporządzanie i składanie deklaracji podatkowych oraz ubezpieczeniowych przedsiębiorstwa.
- Sporządzanie Regulaminu Pracy, Regulaminu Wynagradzania.
- Przygotowywanie instrukcji płacowych dotyczących wynagrodzeń netto, ubezpieczenia społecznego i podatku dochodowego.
- Kontrolowanie terminów ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, jak też innych czasowych uprawnień do wykonywania zawodu.
- Sporządzanie deklaracji PFRON.
- Sporządzanie raportów statystycznych wymaganych przepisami prawa pracy.
- Dokonywanie stosownych przelewów w imieniu Klienta na podstawie udzielonego upoważnienia.
- Sporządzanie sprawozdań do celów księgowych i zarządczych.
- Ścisła współpraca z Klientem przy kontrolach i inspekcjach z ZUS, US, PIP.